مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

تبلیغات هزار

دانلود پایان نامه و مقالات اموزشی

پشتيباني آنلاين
پشتيباني آنلاين
آمار
آمار مطالب
  • کل مطالب : 1218
  • کل نظرات : 0
  • آمار کاربران
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آمار بازدید
  • بازدید امروز : 1
  • بازدید دیروز : 2
  • ورودی امروز گوگل : 0
  • ورودی گوگل دیروز : 0
  • آي پي امروز : 0
  • آي پي ديروز : 1
  • بازدید هفته : 959
  • بازدید ماه : 2726
  • بازدید سال : 8474
  • بازدید کلی : 76491
  • اطلاعات شما
  • آی پی : 18.117.107.90
  • مرورگر :
  • سیستم عامل :
  • امروز :
  • درباره ما
    :::::به وبلاگ من خوش آمدید::::: :::::تبلیغات خود را به ما بسپارید.::::: برای سفارش تبلیغات خود نظر بگذارید. در خواست خود را ارسال کنید.
    خبرنامه
    براي اطلاع از آپدیت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



    امکانات جانبی
    حل المسائل جزوه طراحی خطوط انتقال انرژی (سید محمدرضا نوحی)

    حل-المسائل-جزوه-طراحی-خطوط-انتقال-انرژی-(سید-محمدرضا-نوحی)دانلود حل المسائل جزوه طراحی خطوط انتقال انرژی سید محمدرضا نوحی بصورت دست نویس در 16 صفحه، به همراه پاسخ سوالات تشریحی، تایپ شده در 5 صفحهدانلود فایل

    تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.رساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی

    تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.رساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی

    تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.رساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی

    تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.زساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی

    تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.زساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی

    تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.زساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی

    پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

    پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

    پایان-نامه-بررسی-چابکی-سازمانی-و-تاثیر-مدیریت-دانش-بر-آنهدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که تعداد 200 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 131 نفر با دانلود فایل

     

    پرفروش ترین تحقیقات، پروژه ها، پایان نامه و رساله دکترا (اردیبهشت 94)

    پایان نامه حسابداری پیمانکاری

    پایان نامه حسابداری پیمانکاری

    پایان-نامه-حسابداری-پیمانکاریپروژه کاردانی حسابداری، چکیده: تنوع مؤسسات و گوناگوني فعاليت هاي مختلف اقتصادي در پهنه جهان، دانش و حرفه حسابداري را برآن داشته تا در قالب مباني و اصول عمومي، راه حل هاي متناسبي را براي نگه داري حساب هاي فعاليت هاي گوناگون، به نحوي فراهم آورد كه صورت هاي مالي مؤسسات تصوير گوياتري از نتايج عمليات ...دانلود فایل

     

    پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی

    پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی

    این پایان نامه کامل و به فرمت دانشگاهی تنظیم شده استفهرست این پایان نامه را در توضیحات مشاهده فرمائید

    دانلود پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی

    پایان نامه
رابطه تعهد سازمانی
توانمند سازی
کارکنان 
اداره تامین اجتماعی
پایان نامه
پروژه
تحقیق
مدیریت
تامین اجتماعی
    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل docx
    حجم فایل 228 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 86

    فهرست مطالب

    فصل اول :( كلیات تحقیق )

    1-1- مقدمه          ...................................................................................................................................... 8

    1-2- بیان مسئله............................................................................................................................................. .9

    1-3- اهداف تحقیق........................................................................................................................10

    1-4- سئوالات تحقیق.................................................................................................................................... 11

    1-5- فرضیه های تحقیق.............................................................................................................................. 11

    1-6- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ...................................................................................................... 12

    1-7- ضرورت توجه به تعهد سازمانی........................................................................................................ 13

    1-8- اهمیت تعهد سازمانی.......................................................................................................................... 14

    1-9- تعاریف و مفاهیم توانمندسازی..........................................................................................................14

     

    فصل دوم :( مباحث نظری و پیشینه تحقیق )

    2-1 مقدمه ....................................................................................................................................................... 17

    2-2- مباحث نظری ....................................................................................................................................... 17

    2-2-1- مبانی نظری تعهد سازمانی ......................................................................................................... 17

    2-2-1-1- مفهوم تعهد سازمانی ............................................................................................................... 17

    2-2-1-2- انواع تعهد..................................................................................................................................... 21

    2-2-1-3- عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.................................................................................................. 22

    2-2-1-4- دیدگاههایی درمورد کانونهای تعهدسازمانی........................................................................ 25

    2-2-1-4-۱ – دیدگاه ریچرز (REICHERS):..........................................................................25

    2-2-1-4-۲ – دیدگاه بکر و بیلینگس (BECKER&BILLINGS): .................................. 25

    2-2-1-5- تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی؟................................................................. 26

    2-2-1-6- الگوهای چندبعدی.................................................................................................................... 27

    2-2-1-6-۱ – مدل اریلی و چتمن ......................................................................................................... 27

    2-2-1-6-2 – مدل می یر و آلن ............................................................................................................. 28

    2-2-1-6-۳ – مدل آنجل و پری: ............................................................................................................. 29

    2-2-1-6-۴ – مدل مایر و شورمن .......................................................................................................... 29

    2-2-1-6-۵– مدل پنلی و گولد ............................................................................................................... 30

    2-2-1-7- دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی.............................................................................................. 30

    2-2-1-7-۱ – تعهد سازمانی در دنیای امروز چیز بی ربطی است:................................................. 30

    2-2-1-7-۲ – تعهـــد سازمانی واقعاً مهم است: ............................................................................... 32

    توانمند سازی ..................................................................................................................................33

    2- 2-1-8 پیامدهای توانمند سازی.............................................................................................. 33

    2-2-1-8-1 پیامدهای نوین توانمند سازی .................................................................................. 34

    2-2-1-8-2 پیامدهای رفتاری توانمند سازی .............................................................................. 35

    2-2-1-8-3 سایر پیامدهای توانمند سازی ................................................................................... 36

    2-2-1-8-4 فعالیتهای برنامه های اساسی توانمندسازی ............................................................. 37

    2-2-1-8-4 استراتژیهای توانمندسازی ......................................................................................... 39

    2-3- پیشینه تحقیقاتی ................................................................................................................................ 41

    2-3-1- پیشینه داخل كشور....................................................................................................................... 41

    2-3-2- پیشنیه خارجی................................................................................................................................ 49

     

    فصل سوم :( روش تحقیق )

    3-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 54

    3-2- روش تحقیق ........................................................................................................................................ 54

     3-3- جامعه آماری ...................................................................................................................................... 54

    3-4- نمونه و روش نمونه گیری ............................................................................................................... 54

    3-5- ابزار تحقیق .......................................................................................................................................... 55

    3-6- شیوه اجرای پژوهش ......................................................................................................................... 56

    3-7- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات......................................................................................................... 56

     

    فصل چهارم :(تجزیه و تحلیل یافته ها )

    4-1- مقدمه....................................................................................................................................................... 58

    4-2- توصیف و متغیرهای تحقیق.............................................................................................................. 58

    4-3- متغیرهای تعهدسازمانی و ابعاد آن ................................................................................................ 61

    4-4- متغیر توانمندسازی ............................................................................................................................ 64

    5-4- تجزیه و تحلیل داده ها (بررسی فرضیات)..................................................................................... 65

    بررسی سوال اصلی........................................................................................................................................... 65

    بررسی سوال فرعی 1 .................................................................................................................................... 65

    بررسی سوال فرعی 2  .................................................................................................................................. 66

    بررسی سوال فرعی 3 .................................................................................................................................... 66

    بررسی سوال فرعی 4 .................................................................................................................................... 67

    بررسی سوال فرعی 5........................................................................................................................67

    فصل پنجم :( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )

    5-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 69

    5-2- نتیجه گیری............................................................................................................................................ 69

    5-3- پیشنهادات ............................................................................................................................................ 70

    5-4- محدودیتها ............................................................................................................................................. 70

    فهرست منابع ................................................................................................................................................... 72

     

    ضمائم

    پرسشنامه............................................................................................................................................................ 76

    خروجی های SPSS ............................................................................... 78

    دانلود پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی

    پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی

    پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی

    در عصر بیداری ملتها ، حقوق عمومی حقوق حاکم بر دولت است بحثهای اصلی بر سر تنظیم رابطه دولت و ملت است دو قدرت با صلابت که هر کدام ریسمان قدرت را به سوی خود می کشاند ملتها می خواهند سرور خود باشند و اگر اجرای قدرت را به نماینده ای می سپارند،

    دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی

    رهبری
قانون اساسی
مبانی حقوقی
اختیارات رهبری
رابطه حقوق و مذهب
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی
خرید مقالات،پایان نامه ها و پروژه های پایانی  کارشناسی ارشد حقوق
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه
fileina
مقالات ترجمه شده
    دسته بندی فقه،حقوق،الهیات
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 359 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 235

    پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی

     
     
    پیشگفتار
    در عصر بیداری ملتها ، حقوق عمومی حقوق حاکم بر دولت است. بحثهای اصلی بر سر تنظیم رابطه دولت و ملت است. دو قدرت با صلابت که هر کدام ریسمان قدرت را به سوی خود می کشاند: ملتها می خواهند سرور خود باشند و اگر اجرای قدرت را به نماینده ای می سپارند، همچون نایب و خدمتگذار به او بنگرند و سخن آخر را خود بگویند. دولتها نیز به نیابت و خدمتگذاری قانع نیستند و در برابر وظایفی که به عهده می گیرند داعیه ولایت و حکومت دارند و می کوشند تا منبع قدرت را در درون خود بیابند و بر آن تکیه کنند.از سویی دیگر، اندیشه های سیاسی و فلسفی نیز در همان حال که همدلی و همکاری و اتحاد دولت و ملت را آرمان مطلوب می دانند، در یافتن راه چاره و انتخاب شیوه این همکاری به توافق نرسیده اند و گاه به ستیز آن دو قدرت دامن می زنند. بحثها تنها چهره معقول و منطقی ندارد و آلوده با هدفهای سیاسی و حاکمیت خداوند بر جهان هستی و نیرو های ماورایی تکیه می کنند. یکی انسان را خلیفه خدا و وارث زمین می داند و ملت را نمودار خارجی آن و دیگری نیابت را واگذار شده به شخص پادشاه یا حاکم و فرمانده و رهبر می بیند. 
     
    هدف عمده حقوق عمومی این است ک،ه دولت را تابع حقوق کند و خودکامگی را از بین ببرد. جامعه شناسان و سایر کسانی هم که حقوق را زاده  نیاز های اجتماعی یا تاریخ تمدن ملتها و محصول خود به خود یا ارادی گروه های اجتماعی می دانند واز وابستگی حقوق به دولت احتراز می کنند، در این زمینه وضع بهتری دارند، چرا که منبع حقوق را در خارج از دولت هم یافته اند و می توانند از الزام های اجتماعی و اصول ناشی از همبستگی چارچوبی برای قدرت دولت ایجاد کنند. ولی دشواری اصلی در اندیشه هایی 
     
    الف)ظاهر می شود که حقوق را ناشی از اراده دولت یا وابسته به آن می دانند و منبع اصلی آن الرا قانون می پندارند. نیرویی که در انحصار قوه قانونگذاری دولت و چیره بر همه مظاهر زندگی اجتناعی است. پس این مهم مطرح می شود، که دولت خالق قانون را چگونه می توان مطیع قانون شمرد؟ پاسخ این پرسش، در طول سالیان دراز چنین خلاصه می شود، که دولت قانونگذار را هیچ قدرتی محدود نمی کند و حاکمیت هیچ مرزی نمی شناسد. ولی امروز همه پذیرفته اند که دولت نیز پس از وضع قانون پایبند به آن است ونمی تواند به نظامی که خود بپا داشته است، تجاوز کند . این تمهید برای حفظ نظم مفید است و بن بست کامل را می گشاید ولی هیچ تضمینی برای استقرار عدالت ایجاد نمی کند. 
     
    انسان خردمند برای زندگی اجتماعی خود نیاز به نظم دارد و می خواهد همه چیز را بر پایه قاعده و قانونمند مشاهده کند ولی انسان تشنه عدالت نیز هست. تجربه نشان داده است که گاه بی نظمی را به جان میخرد تا بساط ظلم را واﮊگون سازد. وابستگی دولت به نظم ساخته خود ،نخستین گام کاروانیان عدالت است و هدف اصلی را تأمین نمی کند.  در نتیجه ،باید در اندیشه نیروی بازدارنده خارجی بود که قدرت سرکش را مهار کند و به سوس عدالت کشد. چنانکه پیروان نظم دولتی نیز می کوشند تا اخلاق مذهبی یا اجتماعی را جانشین حقوق فطری سازند و قواعد آن را معیار تمیز نیک و بد قوانین کنند و از سویی دیگر، نشان دهند که دولت نیز مقهور نیرو های اجتماعی و سازنده حقوق است و گاه ناچار به پیروی از نیروی برتر و فشار اجتماعی است.
    تاریخ حقوق عمومی هم، مانند بسیاری از نهاد های اجتماعی دیگر ثابت می کند، که راه حلهای الهام گرفته از اندیشه های فلسفی و سیاسی کهن است: به عنوان مثال نظریه اصالت فرد مبنای بخش مهمی از قواعد اقتصادی و سیاسی و راه حلهای حقوقی قرار گرفته است
     
    ب)و سوسیالیسم ومکتبهای تجربی به همه مظاهر زندگی رنگ و لعابی دیگر می زند. وانگهی پرداختن به مسایل خرد و حل آنها بر مبنای مصلحتی زودگذر ممکن است ،نیاز های فوری جامعه را به گونه ای حل کند، ولی راه حل پایدار و محکمی نمی سازد و آینده همچنان در ابهام می ماند. در مبانی حقوق عمومی سخن از این است که از چه دولتی باید اطاعت کرد؟ مبنای اعتبار فرمان دولت قدرت بی انتهای این فرمانده توانا است یا قدرت دولت ناشی از خدماتی است که به عهده دارد؟ آیا به واقع دولت دارای حق حاکمیت است یا اختیار آن ناشی از امانتی است که به دوش دارد؟ 
    با توجه به سخنان فوق و عنایت خداوند متعال، مباحث مبانی حقوق و قانون اساسی را در هشت بخش جمع آوری نموده ایم، که هر بخش با توجه به نیاز جامعه حقوقی، می تواند راه مفیدی  برای شناختن حقوق و گام نهادن در راه آن باشد.
     
    پس، با در نظر گرفتن اهداف والای حقوقی و رسیدن به نظم و عدالت حقیقی بخش های این تحقیق به صورت ذیل می باشد:
    بخش 1: تعریف حقوق- هدف وضع قواعد حقوقی
    بخش 2: تعریف قواعد حقوقی و ویژگی های آن 
    بخش 3 : رابطه حقوق با اخلاق- رابطه حقوق و مذهب 
    بخش 4 : شاخه های علم حقوق (ملی یا فرا ملی)
    بخش 5 : شاخه های حقوق ملی یا داخلی
    بخش 6 : منابع حقوق
    بخش 7 : قانون اساسی
    بخش 8 : اختیارات رهبری
     
     
     
     
    واژگان كلیدی:

    رهبری

    قانون اساسی

    مبانی حقوقی

    اختیارات رهبری

    رابطه حقوق و مذهب

     
     
     
     
     
    فهرست مطالب

    بخش اول : تعریف حقوق و هدف وضع قواعد حقوقی

    مقدمه 1
    فصل اول : تعریف حقوق 2

    فصل دوم : هدف وضع قواعد حقوقی 5

    طرح بحث : اهمیت هدف حقوق در ایجاد قواعد آن 5

    مبحث اول : نظریه حقوق فردی یا اصالت فرد 6

    مبحث دوم : نظریه حقوق اجتماعی و فردی 17
     

    بخش دوم : تعریف قواعد حقوقی و ویژگی های آن 27

    مقدمه 29
    فصل اول : تعریف قاعده ی حقوقی30

    فصل دوم : مشخصات قاعده ی حقوقی32

    مبحث اول : الزامی بودن حقوق 33

    مبحث دوم : حقوق و ضمانت اجرا 34

    مبحث سوم: کلی و دائمی بودن حقوق 35
    مبحث چهارم : اجتماعی بودن حقوق36
     

    بخش سوم : رابطه حقوق با اخلاق و رابطه حقوق و مذهب37

    مقدمه38

    فصل اول : حقوق و اخلاق 40

    مبحث اول :مفهوم اخلاق 40
    مبحث دوم :نقد اخلاق اجتماعی 42
    مبحث سوم :اخلاق والای اجتماعی 45
    مبحث چهارم : سیر تاریخی روابط اخلاق و حقوق 46
    مبحث پنجم :جدال بر سر اتحاد و تغایر حقوق و اخلاق 49
    فصل دوم : تفاوت حقوق و اخلاق 52
    مبحث اول :طرح مسأله 52
    مبحث دوم :مبنا و منشأ53
    مبحث سوم :موضوع و قلمرو 55
    مبحث چهارم :طبیعت تکالیف 60
    مبحث پنجم :هدف62
    مبحث ششم: ضمانت اجرا64

    فصل  سوم :رابطه ی حقوق و اخلاق 66

    مبحث اول : دلایل و چگونگی نفوذ اخلاق در حقوق 66
    مبحث دوم :قواعد اخلاق در حقوق کنونی 68
    مبحث سوم : خانواده 69
    مبحث چهارم : امور مالی و تعهدات 70
    مبحث پنجم : حقوق کیفری 71
    فصل چهارم :حقوق و مذهب 72
    مبحث اول : اخلاق و مذهب 72
    مبحث دوم : تاریخ رابطه ی مذهب و حقوق 73
    مبحث سوم : آغاز قانونگذاری و جدایی حقوق از مذهب 75
    مبحث چهارم ک اهمیت نیروهای مذهبی 77
    مبحث پنجم : اثر مذهب در رابطه حقوقی 79
     

    بخش چهارم : شاخه های علم حقوق 81

    مقدمه82
    فصل اول : حقوق ملی یا داخلی83
    فصل دوم: حقوق خارجی (بین الملل)84
    مبحث اول : حقوق بین الملل عمومی84
    مبحث دوم : حقوق بین الملل خصوصی86
    مبحث سوم : حقوق جزای  بین الملل88
     

    بخش پنجم : شاخه های حقوق ملی یا داخلی90

    مقدمه91
    فصل اول : تمایز حقوق عمومی و حقوق خصوصی92
    مبحث اول : مفهوم92
    مبحث دوم : معایر  تمیز93
    مبحث سوم : حقوق عمومی و اعمال حق حاکمیت99
    مبحث چهارم : نقد تقسیم بندی100
    مبحث پنجم : خطر انحلال تقسیم103
    مبحث ششم : نفوذ متقابل حقوق عمومی و خصوصی در یک دیگر105
    فصل دوم : شعبه های حقوق خصوصی و عمومی106
    مبحث اول : حقوق خصوصی 107
    مبحث دوم : حقوق عمومی114
     

    بخش ششم : منابع حقوق121

    مقدمه122

    فصل اول : قانون123

    مبحث اول : طبقه بندی قوانین124
    مبحث دوم : وضع قانون130
    مبحث سوم : قدرت و اعتبار قانون137
    مبحث چهارم : نسخ قانون145
    فصل دوم : عرف147
    مبحث اول : مفهوم و ارکان عرف147
    مبحث دوم : نقش و جایگاه عرف در حقوق کنونی149
    فصل سوم : رویه قضایی و اندیشه های حقوقی152
    مبحث اول : رویه قضایی153
    مبحث دوم : اندیشه های حقوقی159
    مبحث سوم : تفسیر قواعد حقوقی161
     

    بخش هفتم : قانون اساسی166

    مقدمه167
    فصل اول : مبنای حقوق168
    فصل دوم : حقوق و دولت 169
    مبحث اول : معنی عام و خاص دولت 169
    مبحث دوم : شخصیت حقوقی دولت170
    فصل سوم : حاکمیت دولت171
    فصل چهارم : حاکمیت در جمهوری اسلامی ایران176
    مبحث اول : ماهیت حاکمیت177
    مبحث دوم : شکل حکومت182
    مبحث سوم : روابط قوای سه گانه و حدود استقلال آنها186

    فصل پنجم : مواد قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در ارتباط با حقوق ملت193

     

    بخش هشتم : اختیارات رهبری199

    مقدمه 200

    فصل اول : ولایت مطلقه فقیه201

    مبحث اول : دیدگاه های فقهی مربوط به قلمرو ولایت فقیه201
    مبحث دوم : طرح ولایت مطلقه در نظام جمهوری اسلامی ایران206
    مبحث سوم : بررسی حقوقی ولایت مطلقه فقیه210
    مبحث چهارم : استنباط حقوقی از فتوای امام خمینی (ره) نسبت به ولایت فقیه212
    فصل دوم : وظایف و اختیارات رهبری در اداره عالیه کشور218
    مبحث اول : در سیاست های کلی نظام218
    مبحث دوم : فرمان همه پرسی 223
    مبحث سوم : نظارت بر صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران224
    مبحث چهارم : حل اختلاف و تنظیم روابط قوای سه گانه225
    مبحث پنجم : حل معضلات نظام از طریق مجمع تشخیص مصلحت نظام226

    فصل سوم: وظایف و اختیارات رهبری در قوای سه گانه 226 

    مبحث اول: رهبری در قوه مقننه 226 
    مبحث دوم: رهبری در قوة مجریه 227 
    مبحث سوم: رهبری در قوة قضائیه 235 
     
     
     
     
     

    دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی

    پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان

    پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان

    مفهمومی حقوقی است و از نظر جامعه‌شناسی با تحول جامعه تغییر می كند تا آنجا كه تاریخ فرضیه‌های حقوقی نشان می‌دهد نخستین تجلی فرضیه مسئوولیت به صورت وظیفه است بدین شرح كه كسی كه خود او یا اشیاء و افراد واقع در اختیار او به دیگری زیان رسانده است موظف است كه به نوعی آتش خشم و انتقام زیان دیده را فرو نشاند

    دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان

    اتلاف
مسئولیت
ضمان
حقوق مدنی
مسئولیت مدنی
پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان
خرید مقالات،پایان نامه ها و پروژه های پایانی  کارشناسی حقوق
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه حقوق
fileina
مقالات ترجمه شده حقوق
    دسته بندی حقوق
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 109 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 115

    پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان

     
     
    مقدمه:
    فرد بشر با توجه به طبیعت انسانی و روانی و عاطفی خود داراری دیدگاهی زشت و زیبا و گفتارهای پسندیده و نا پسندیده می باشد و از سویی آمال ممدوح الهی و انسانی را دنبال می كند و از سوی دیگر امیال مذموم شیطانی. تاریخ حیات انسان گویای این واقعیت است كه انسان در جریان دست یافتن به  این آمال به خصومت و نزاع گراییدو چه بسا منجر به كشتار همدیگر و انتقام می-پرداختند، تا آنجا كه یكی از طرفین از بین می رفت و یا كاملا تسلیم می شد مه این خود موجب اضمحلال نظم جامعه می گردید.
     
    لذا بشر عاقل از همان زمانهای دور به این حقیقت پی بردكه برای حفظ نظام  اجتماعی باید ضوابط و قواعدی را حاكم بر رفتارها و روابط اجتماعی خود قرار دهد تا با رعایت قوانین ارسالی از سوی عادل یگانه و وضع قوانین قراردادی از سوی خبرگان، هم دامنه اختلافات محدود گردد و هم اختلافات حادث بر اساس آن قوانین و قواعد فیصله یابد برای استقرار نظم و امنیت در جامعه در كنار قواعد و موازین دینی و اخلاقی، مقرارات قانونی عالمانه و عادلانه ضروری است تا در پرتو این مقررات زمینه دست یابی به عدالت اجتماعی فراهم آید.حقوق مدنی ایران نیز چهرة تكامل یافته از فقه امامیه است كه بر مبنای تحقیق و فتوای فقیهان در طول قرنها تدوین شده است قوانین حقوقی روز به روز متحول و قوانین ناقص، تكمیل می شود و روح قوانین از متون فقهی كشف می گردد تا حقوق افراد بشر حفظ گردد و جامعه بسوی هدف خود كه همانا مدنیت و قانونمندگرایی است در سایه عدالت رهنمون شود. برای درك بهتر موضوع  ابتدا در این فصل به شرح اصطلاحات ضمان و مسئولیت مدنی پرداخته شده است 
     
     
     
     
    کلمات کلیدی:

    اتلاف در حقوق

    مسئولیت

    ضمان

    حقوق مدنی

    مسئولیت مدنی

     
     
     
     

    مسئوولیت : 

    مفهمومی حقوقی است و از نظر جامعه‌شناسی با تحول جامعه تغییر می كند تا آنجا كه تاریخ فرضیه‌های حقوقی نشان می‌دهد نخستین تجلی فرضیه مسئوولیت به صورت وظیفه است بدین شرح كه كسی كه خود او یا اشیاء و افراد واقع در اختیار او به دیگری زیان رسانده است موظف است كه به نوعی آتش خشم و انتقام زیان دیده را فرو نشاند . كسی كه به دیگری زیان می‌رساند یا با حمایت از خویشاوند و طفل و حیوانی اهلی كه به دیگران زیان رسانده است ، مانع گرفتن انتقام زیان دیده آماده شود ، چون مصلحت جامعه در آرامش و نظم یعنی امنیت عمومی در ابتدائی ترین معنی آن ، با تنظیم روابط خصمانه و سرانجام با آشتی دادن دو خصم بهتر و موثرتر تامین می‌شود .
    هر كسی كه عملی می‌كند قصد انجام دادن آن عمل و نتایج قابل پیش بینی ناشی از آن را داشته باشد و باید مسئوول این عمل و نتایج آن باشد ولی این مسئوولیت ناشی از فرض آن است.   
     
     
     
     
    فهرست مطالب

    مسئولیت مدنی و ضمان1

    مقدمه:2

    اصطلاح ضمان در حقوقی مدنی و انواع آن3

    گفتار اول ـ ضمان در حقوق مدنی :3
    مسئوولیت :4
    گفتار دوم ـ تاریخچه مسئوولیت مدنی :6

    گفتار سوم ـ مسئوولیت مدنی در كتابهای آسمانی :6

    گفتار چهارم :8
    الف ) مسئوولیت مدنی و مسئوولیت اخلاقی :8
    ب ) مسئوولیت مدنی و مسئوولیت كیفری :9
    - قلمرو مسئوولیت مدنی و انواع آن :11
    ـ قلمرو مسئوولیت مدنی :11
    1 ـ ضمان عهدی :11
    2 ـ ضمان قهری :11
    ـ انواع مختلف مسئوولیت مدنی :13
    الف – مسئوولیت ناشی از عمل شخص :13
    2 ـ عنصر معنوی یا روانی تقصیر :15
    ب ـ مسئوولیت ناشی از عمل دیگری :16
    ج ـ مسئوولیت ناشی از اشیاء :19
    ـ مصادیق ضمان در قانون مدنی و فقه :19
     

    اتلاف21

    تعریف اصطلاح تلف در فرهنگ لغت، فقه و حقوق و تشریح عناصر آن:22

    گفتار اول- تعریف تلف در فرهنگ مختلف، فقه و حقوق:23

    بند اول- مهوم تلف در لغت:23
    بند دوم- مفهوم تلف در اصطلاح فته:23
    بند سوم ـ اتلاف حقوق مدنی :24

    گفتار دوم ـ تشریح عناصر تلف :28

    بند اول ـ تلف :28
    فقها و حقوقدانان اموال را به اقسام زیر منقسم نموده‌اند كه به طور خلاصه بیان می‌شود :31
    الف ـ اموال مادی و غیر مادی :31
    ب ـ اعیان و منافع :31
    ارش : در لغت به معنای فساد و نقص است و در اصطلاح تفاوت قیمت صحیح32
    ج ـ اموالی كه به انتفاع از آن عین باقی می ماند و اموالی كه به انتفاع از آن عین باقی نمی‌ماند.33
    د ـ اموال منقول و اموال غیر منقول :33
    ه ـ مثلی و قیمی :33
    بند سوم ـ ضمان :37
    بند چهارم ـ بدون واسطه و با واسطه :37
    بند پنجم ـ اتلاف نفس :38
    ب ـ شبه عمد :40
    بند ششم ـ اتلاف اطراف :42

    فصل دوم ـ اثابت حجیت قاعدة اتلاف :44

    گفتار اول ـ كتاب ( قرآن ) :44
    بند اول ـ در سوره بقره آیه 194 چنین آمده است :44
    بند دوم ـ در سوره نحل آیه 126 چنین آمده است :47
    بند سوم ـ در سوره شوری آیه 40آمده است :48
    گفتار دوم ـ سنت :49
    گفتار سوم ـ قاعده احترام :52
    گفتار چهارم ـ بنای عقلا :54
    گفتار پنجم ـ اجماع :54
    گفتار ششم ـ قاعده تسلیط :56
    انواع اتلاف:56
     

    بررسی اصطلاح سبب در فرهنگهای مختلف لغت فقه و حقوق و اثبات حجیت آن68

    گفتار اول- معنی سبب در اصطلاح لغوی و فقهی68
    تسبیب فعلی است كه انتظار تلف ولو احیانا از ن میرود و بعد به شروطی كه لازم است تا تسبیب موجب ضمان شود اشاره مینماید:73
    بند دوم- اجماع:84
    بند سوم- بنای عقلا:84
    بند دوم- اجتماع سبب و مباشر:86
    - صور مختلف تسبیب در قصاص و اجتماع اسباب88
    الف - صور مختلف تسبیب در قصاص:88
    بند دوم- عمل مجنی علیه نیز به عمل جانی منضم شود:91
    بند سوم- عمل حیوانی به عمل جانی ضمیمه شود:93
    بند چهارم- عمل انسان دیگری منضم شود:96
    بند پنجم- ترسیم صور مختلف اجتماع اسباب107
    منابع  ماخذ109
     

    دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان

    پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387

    پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387

    همانگونه كه می دانیم قانون آئین دادرسی كیفری در سال 1378تغییر و تحولات فراوانی به خود دیده است و پس از نزدیك به 90 سال، این قانون دستخوش تغییر و تحول عمده گردید و نیز بخشی از این قانون طی مواد 219 تا 231 كه به بحث دادرسی اطفال بزهكار پرداخته است

    دانلود پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387

    قانون 1387
آیین دادرسی
آیین دادرسی اطفال
دانلود پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387
خرید مقالات،پایان نامه ها و پروژه های پایانی  کارشناسی حقوق
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه
fileina
مقالات ترجمه شده
    دسته بندی حقوق
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 225 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 124

    پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387

     
     
    مقدمه:
    همانگونه كه می دانیم، به منظور رسیدن به یك جامعه سالم در ابعاد مختلف باید در مراحل مختلف تربیت افراد جامعه كوشید و در برابر هر كنش فردی در هر دوره از ادوار مختلف باید واكنش مناسب با در نظر گرفتن آثار آن واكنش بر خود و جامعه اعمال كرد تا بتوان به آثار مطلوب و مورد نظری كه از آن واكنش داریم برسیم.در برخورد با جرائم و بزهكاری اطفال كه همان كنش فرد بزهكار است باید این امر مورد توجه قرار گیرد و واكنش مناسب اجتماعی به منظور رسیدن به اهداف آن واكنش اعمال گردد. مثلاً یكی از اهداف مجازات از نظر علمای حقوق كیفری اصلاح مجرم و بازگرداندن مجرم به اجتماع است.
     
    برای تامین این هدف باید در برخورد با اطفال بزهكار مجازات و یا واكنش اجتماعی مناسب با در نظر گرفتن سن، روحیه، شخصیت و اوضاع و احوالی كه موجب ارتكاب بزه شده اعمال شود تا طفل بزهكار پس از تحمل واكنش اجتماعی مناسب، به زندگی خود ادامه دهد و از این روست كه تشكیل پرونده شخصیت جهت رسیدگی به جرایم اطفال ضرورت پیدا می كند.
    همچنین باید متذكر شد كه اعمال یك مجازات نامناسب و واكنش اجتماعی نامناسب ممكن است طفل بزهكاری كه برای اولین بار تحت تاثیر عوامل مختلف مرتكب جرم شده است به نحوی كه با اعمال واكنش اجتماعی مناسب امكان اصلاح آن وجود دارد را برای همیشه از اجتماع محروم و یا وی را در آینده نزدیك به یك مجرم حرفه ای تبدیل نماید.
     
     
     
    کلمات کلیدی:

     قانون 1387

    آیین دادرسی

    آیین دادرسی اطفال

    دادرسی اطفال بزهكار

     
     
     
    انگیزه انتخاب موضوع:
    همانگونه كه می دانیم قانون آئین دادرسی كیفری در سال 1378تغییر و تحولات فراوانی به خود دیده است و پس از نزدیك به 90 سال، این قانون دستخوش تغییر و تحول عمده گردید و نیز بخشی از این قانون طی مواد 219 تا 231 كه به بحث دادرسی اطفال بزهكار پرداخته است هم دچار این انقلاب و دگرگونی كلی گردید.از سویی واضعین قانون فوق الذكر سعی كرده‌اند تا قوانین اسلامی و شرعی رعایت گردد و از سوی دیگر كوشیده اند كه به زعم خودشان این قانون، خصوصاً مواد مذكور در فوق با اوضاع و احوال اجتماعی امروزه كشور پهناور جمهوری اسلامی ایران هماهنگ و همگام باشد. ولی متاسفانه معلوم نیست چرا واضعین قانون اخیر التصویب، عجولانه و بدون كار كارشناسی دست به چنین اقدامی زده اند كه غالباً با هیچ یك از استانداردهای جهانی و علوم كیفری و دادرسیهای كیفری جوامع امروزی و متمدن هماهنگی و سنخیتی ندارد.
     
    و تاسف بیشتر این كه در بخش مربوط به دادرسی اطفال كه باید كار كاشناسی بیشتر صورت می گرفت، ظاهراً كمتر به این مهم توجه شده است كه جای بسی شگفتی است! ... اما انگیزه اصلی پژوهشگر از انتخاب این موضوع برای رساله كارشناسی ارشد خویش همانا ارائه نظرات و پیشنهادات و همچنین بیان نمودن روش های كشورهای متمدن و پیشرفته در برخورد با اطفال بزهكار و دادرسی های كیفری در خصوص اطفال می باشد، هدف دیگر، روشن نمودن و تنویر ذهن مسئولین مربوطه طرح و تبیین معایب این قانون بوده است.همچنین ارائه راهكارهایی جهت رفع معایب و نتیجه گیری كلی كه در حقیقت جمع بندی و خلاصه نمودن مسائل مذكور می باشد. تا چه قبول افتد و در نظر آید.
     
     
     
     
    فهرست مطالب :
    مقدمه
    انگیزه انتخاب موضوع
    اهمیت موضوع
    سوالات و فرضیات
    روش تحقیق
    كلیات (تعاریف و تاریخچه دادرسی اطفال)

    الف: مفهوم طفل در حقوق ایران، شرع مقدس اسلام و پیمان نامه حقوق كودك

    1-تعریف قانونی طفل
    2-مبانی شرعی صغر ( طفل در آیینه شرع )
    3- مفهوم طفل در پیمان نامه حقوق كودك

    ب: دادرسی اطفال در قانون مجازات عمومی مصوب 1304

    1-معایب دادرسی اطفال در قانون مجازات عمومی مصوب 1304
    2- محاسن دادرسی اطفال در قانون مجازات عمومی مصوب 1304

    ج: اصلاحات آیین دادرسی كیفری تا  قبل از قانون  مصوب 1338

    1:معایب اصلاحات  
    2:محاسن اصلاحات  

    د:طبقه بندی اطفال در قانون تشكیل دادگاه اطفال بزهكار مصوب 1338

    1-اطفال كمتر از 12 سال
     2- اطفال بین 12 تا 15 سال
    3-اطفال بین 15 تا 18 سال
     

    هـ  : اصول دادرسی اطفال در قانون تشكیل دادگاههای اطفال بزهكار مصوب 1338

    1-معایب دادرسی اطفال در قانون تشكیل دادگاههای اطفال بزهكار مصوب 1338
    2-محاسن دادرسی اطفال در قانون تشكیل دادگاههای اطفال بزهكار مصوب 1338
    و: شباهت آیین دادرسی اطفال با آیین دادرسی بزرگسالان
    ز: تفاوت آئین دادرسی اطفال با آئین دادرسی بزرگسالان

    فصل اول: معایب آئین دادرسی اطفال در قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378

    الف: دادگاه اطفال در قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378
    1-دادگاه تخصصی یا اختصاصی
    2- تفاوت دادگاه اختصاصی با دادگاه تخصصی
    3- فقدان سازمان قضائی تخصصی برای دادگاه اطفال

    ب: ابهامات و كاستی های قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378

    1-نحوه مجازات افشاء كنندگان جریان دادگاه
    2- نحوه دادرسی در غیاب طفل متهم
    3- ابهامات موجود در تصمیمات قابل تجدید نظر خواهی دادگاه اطفال 
    4- خلاء وجود پرونده شخصیت برای اطفال بزهكار 
    5- تسری دادن رسیدگی به جرائم اشخاص بالغ زیر 18 سال 
    6-خلاء وجود پلیس اطفال
    نتیجه گیری فصل اول
     

    فصل دوم: محاسن دادرسی اطفال در قانون سال 1378

    الف: حمایت شكلی از اطفال

    1- شرایط قاضی دادگاه اطفال
    2- صلاحیت دادگاههای نوجوانان
    3- سن مسئولیت كیفری
    4- دادرسی ویژه نوجوانان 
    5- تكلیف دادگاه در مورد اعلام به ولی یا سرپرست قانونی طفل در جهت حضور در دادگاه 
    6- مرجع صالح تعقیب و تحقیق (قاضی یا ضابط)
    7- مراتب احضار طفل
    8- راهكارهای قانونی جهت دسترسی آسان به طفل برای دادرسی

    ب: ضمانت ها و تدابیر ماهوی در جهت حمایت از طفل

    1- تخفیف مجازات: حربه ای مناسب برای حمایت از طفل
    2- رعایت حقوق طفل در هنگام جبران خسارت 
    3- حكم به اقدامات آموزشی
    4- مجازاتهای تادیبی
    5- اقدامات كمك آموزشی برای محافظت از جوانان در معرض خطر
    6- تحقیق درباره وضعیت روحی و روانی طفل (اهرمی مناسب برای یك برخورد افتراقی)
    7- تعیین وكیل تسخیری
     
    نتیجه گیری فصل دوم
    جایگزینها
    نتیجه گیری كلی
    منابع و مآخذ
    الف: كتب
    1-به زبان فارسی
    2- به زبان بیگانه
    -عربی
    - انگلیسی
    - فرانسه
    ب: مقالات
    ج: پایان نامه ها
    د: نشریات و مجلات
    ه : قوانین و آئین نامه ها
     
     
     

    دانلود پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387

    پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا

    پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا

    كاشی و سرامیك از قدیمی‏ترین ساخته‏های دست بشر می‏باشد فراوانی مواد اولیه و سهولت ساخت تولید باعث شده است تا اشیاء سرامیكی از قدیمی‏ترین یافته‏های انسان‌های نخستین باشدصنعت كاشی‌سازی و كاشی‌كاری كه بیش از همه در تزیین معماری سرزمین ایران، و به طور اخص بناهای مذهبی به كار گرفته شده، دارای ویژگی‌های خاصی استاین هنر و صنعت از گذشته‌ بسیار دور در نتیجه

    دانلود پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا

    بررسی سیستم JIT
کارخانه ایرانا
انبار و انبارداری
کاشی و سرامیک
دانلود پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا
دانلود پایان نامه رشته سرامیک
خرید پایان نامه رشته سرامیک
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه
fileina
فروشگاه ساز فایلینا
    دسته بندی سرامیک
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 7348 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 196

    پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا

     
    پیشگفتار
    كاشی و سرامیك از قدیمی‏ترین ساخته‏های دست بشر می‏باشد. فراوانی مواد اولیه و سهولت ساخت تولید باعث شده است تا اشیاء سرامیكی از قدیمی‏ترین یافته‏های انسان‌های نخستین باشد.صنعت كاشی‌سازی و كاشی‌كاری كه بیش از همه در تزیین معماری سرزمین ایران، و به طور اخص بناهای مذهبی به كار گرفته شده، دارای ویژگی‌های خاصی است.این هنر و صنعت از گذشته‌ بسیار دور در نتیجه مهارت، ذوق و سلیقه كاشی‌ساز در مقام شیئی تركیبی متجلی گردیده، بدین ترتیب كه هنرمند كاشی‌كار با كاربرد و تركیب رنگ‌های گوناگون و یا در كنار هم قراردادن قطعات ریزی از سنگ‌های رنگین و بر طبق نقشه‌ای از قبل طرح گردیده، به اشكالی متفاوت و موزون از تزیینات بنا دست یافته است.
     
    طرح‌های ساده هندسی، خط منحنی، نیم دایره، مثلث، و خطوط متوازی كه خط عمودی دیگری بر روی آنها رسم شده از تصاویری هستند كه بر یافته‌های دوره‌های قدیمی‌تر جای دارند، كه به مرور نقش‌های متنوع هندسی، گل و برگ، گیاه و حیوانات كه با الهام و تأثیرپذیری از طبیعت شكل گرفته‌اند پدیدار می‌گردند، و در همه حال مهارت هنرمند و صنعت كار در نقش دادن به طرح‌ها و هماهنگ ساختن آنها، بارزترین موضوع مورد توجه است.
     
    این نكته را باید یادآور شد كه مراد كاشی‌گر و كاشی‌ساز از خلق چنین آثار هنری هرگز رفع احتیاجات عمومی و روزمره نبوده، بلكه شناخت هنرمند از زیبایی و ارضای تمایلات عالی انسانی و مذهبی، مایه اصلی كارش بوده است. مخصوصاً اگر به یاد آوریم كه هنرهای كاربردی بیشتر جنبه كاربرد مادی دارد، حال آن كه خلق آثار هنری نمایانگر روح لطیف انسان می‌باشد.هنر كاشی‌كاری، تركیبی از خصایص تجریدی و انفرادی اشیاء و رنگ‌هاست، كه بیننده را به تحسین ذوق و سلیقه و اعتبار كار هنرمند در تلفیق و تركیب پدیده‌های مختلف وادار می‌سازد.
     
     تزئینات كاشی بر روی ستون‌های معبد العبید در بین‌النهرین باقی مانده از سال‌های نیمه دوم هزاره دوم ق.م. نشانگر اولین كاربرد هنر كاشی‌كاری در معماری است. این شیوه تزیینی كه با تركیب سنگ‌هایی الوان و قراردادن آنها در كنار یكدیگر و با نظم و تزئینی خاص و همچنین با استفاده از اشیاء رنگین مانند صدف، استخوان و ... ترتیب یافته، بیشتر شبیه به شیوه موزاییك‌سازی است تا كاشی‌كاری، كه به هر حال اولین تلفیق اشیاء الوان تزئینی است كه با نقوش مختلف هندسی زینت بخش نمای بنا شده، و پایه‌ای جهت تداوم هنر كاشی‌كاری به خصوص نوع معرق آن در آینده گردیده است. همچنین اولین تزئینات آجرهای لعابدار و منقوش نیز بر دیواره‌های كاخ‌های آشور و بابل به كار گرفته شده است.
     
     
    کلمات کلیدی:

    بررسی سیستم JIT

    کارخانه ایرانا

    انبار و انبارداری

    کاشی و سرامیک

     
     
     
    فهرست

    فصل اول: تاریخچه و وضعیت کاشی چینی ایران (ایرانا)                                     6 

    پیشگفتار                                                                                            7 

    تاریخچه کاشی در ایران                                                                         17

    بررسی اجمالی صنعت کاشی کشور                                                           24

    نقاط قوت صنعت کاشی و سرامیک در کشور                                               25

    نقاط ضعف صنعت کاشی و سرامیک در کشور                                             27

    فهرست تولید کنندگان کاشی در ایران                                                          44
    تاریخچه کاشی ایرانا                                                                             47
    نمودار سازمانی ایرانا                                                                           53 
    خط مشی مدیریت یکپارچه کاشی ایرانا                                                        55
     

    فصل دوم:سیستم های تولیدی و چیدمان کارخانه و خطوط تولید                             57

    چیدمان کل کارخانه                                                                              58
    چیدمان خط تولید سالن سحر                                                                   60
    مراحل تولید کاشی                                                                              61

    ارزیابی سالن های تولید کاشی در کارخانه ایرانا                                            62

    مراحل عمومی در تولید کاشی دیواری و کف                                                63
    فرایند تولید کاشی در سالن سحر                                                                72
    نمونه ای از ماشین آلات مورد استفاده در ایرانا                                              87
     

    فصل سوم:انبارداری                                                                          92   

    بخش اول: تعاریف                                                                            94    
    بخش دوم : کدگذاری کالا                                                                    99
    روش های کدگذاری                                                                          100
    علائم استاندارد بسته بندی                                                                   105
    محل اجناس در انبار                                                                         106
    کاردکس انبار                                                                                 112 
    بخش سوم: ورود کالا به انبار                                                              115 
    فرم های مربوط به ورود کالا                                                               117
    بخش چهارم: صدور کالا از انبار                                                          120
    فرم های مربوط به صدور کالا                                                             124

    بخش پنجم: سیستم های اطلاعاتی انبار                                                   126

    مراحل خرید خارجی                                                                        128
    مراحل برگشت کالا به انبار                                                                129
    بخش ششم :موجودی انبار                                                                 131 
    هزینه های مربوط به موجودی                                                             132  
    سیستم کنترل موجودی ABC                                                              133
    بخش هفتم : شمارش موجودی                                                             134                  
    انبارگردانی                                                                                  135  
    اصول ایمنی درانبار                                                                       137
    بخش هشتم: اهداف بخش خرید                                                          138
    خرید به هنگام (JUST IN TIME)                                                   140   
     تاریخچه jit                                                                                141
    تعریف عمومی jit                                                                          142
    تفاوت نگرش کلاسیک ها با jit درمورد موجودی کالا                                 144
    عناصر و ویژگی های عمده سیستم jit                                                   148

    مزایای jit در تولید                                                                         149

    Jit II                                                                                        155
    وضعیت انبارداری در کارخانه ایرانا                                                    156
     

    فصل چهارم: ماتریس SWOT                                                         179

    نقاط قوت                                                                                   180
    نقاط ضعف                                                                                181
    فرصتها                                                                                    182
    تهدیدات                                                                                    183
    چک لیست انبارها                                                                        184
     
    فصل پنجم : پیشنهادات                                                                  189

    بررسی سیستم JIT در ایرانا                                                            192

    منابع                                                                                       195

    دانلود پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا

    تبلیغات
    نویسندگان
    ورود کاربران
    نام کاربری
    رمز عبور

    » رمز عبور را فراموش کردم ؟
    عضويت سريع
    نام کاربری
    رمز عبور
    تکرار رمز
    ایمیل
    کد تصویری
    آخرین نظرات کاربران
    عنوان آگهی شما

    توضیحات آگهی در حدود 2 خط. ماهیانه فقط 10 هزار تومان

    به تبلیغات هزار امتیاز دهید